品質(zhì)關(guān)乎兩個生命，一個是消費者的生命，一個是企業(yè)的生命。高品質(zhì)發(fā)展總是離不開每一位“嚴(yán)”值而努力的人。他們對崗位恪盡職守，他們對質(zhì)量嚴(yán)陣以待，拒絕不合格品流出。

零部件有簡單和復(fù)雜，檢查的尺寸少則幾十，多則上千，需要費的心很多，啟動測量儀測量時，指針轉(zhuǎn)動的軌跡，測頭所采過的元素，一分一厘都不能有錯。精度之必要，工作之追求。

日復(fù)一日，這已成固定的工作模式。在別人眼里，常常被理解為枯燥、一成不變，但他們從來不在意，堅持開展品質(zhì)檢查工作。對于產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。“差不多” “良好”等判斷都是質(zhì)量隱患，絕不能因為生產(chǎn)任務(wù)緊而放松質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

好的品質(zhì)，是我們對自己的要求。好的品德，才是我們的最終武器。只有優(yōu)秀的員工才能做出優(yōu)秀的產(chǎn)品，而做優(yōu)秀的員工，并不僅僅是依靠公司的培訓(xùn)行動，更重要的是依靠員工自身的主動性和創(chuàng)造性精神。品德，是人能力施展的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。

思想理念不是口號，管理制度不是潛規(guī)則。我們必須要有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。

品質(zhì)這件事，從來都不是紙上談兵，質(zhì)量問題從來都不是一件輕松事，細(xì)致入微終會鑄成絢麗的華章。